PUTRI PRESIDEN JOKO WIDODO IKUT MELAMAR CPNS 2014

Putri Presiden Joko Wododo, Kahiyang Ayu pada hari ini mengikuti tes kemampuan dasar (TKD) calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2014 di Kota Solo. Anak kedua dari Presiden RI ketujuh ini bertarung memperebutkan 56 kursi CPNS yang tersedia.

Seperti ditayangkan Liputan 6 Siang SCTV, Kamis (23/10/2014), lulusan Ilmu dan Teknologi Pangan Fakultas Pertanian Universitas Sebelas Maret Solo ini mendaftarkan diri untuk mengisi formasi pemeriksa pertama atau inspektorat, Kahiyang bersaing dengan 3.094 pelamar lainnya.

Sebagai seorang putri presiden, kehadiran Kahiyang dalam proses seleksi CPNS tentu saja menyedot perhatian. Tiba di lokasi ujian seleksi CPNS di Gedung Graha Solo Raya, Solo, Jawa Tengah, Kahiyang terlambat dari jadwal yang ditentukan pada pukul 11.00 WIB.

Kahiyang tiba dengan mobil pribadi diantar sopir dan pengawalnya. Namun Kahiyang tak langsung turun dan bergabung dengan ratusan peserta tes CPNS lain. Ramainya wartawan membuat Kahiyang tak berani turun dari mobil.

Perlakuan istimewa dari panitia untuk putri presiden ini dengan mengarahkannya ke ruang bawah tanah juga tak berhasil. Puluhan wartawan terus menguntit mobil Kahiyang Ayu dan menghadangnya.

Tak dapat masuk melalui basement, mobil yang dinaiki putri Jokowi ini berupaya melalui pintu barat gedung. Lagi-lagi puluhan wartawan menghadang, hingga akhirnya mobil Kahiyang Ayu berbalik arah dan pergi.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Pemkot Solo, Hari Prihatno memastikan, putri Jokowi tidak mendapatkan pelayanan khusus dalam tes ini. "Kalau dari kita tidak ada pelayanan khusus kepada Kahiyang, " ujar Hari.  

 

SUMBER : http://bisnis.liputan6.com/read/2123456/berebut-kursi-cpns-anak-jokowi-bersaing-dengan-3094-pelamar

PENGUMUMAN PESERTA LOLOS SELEKSI ADMINISTRASI CPNS KEMENKEU 2014

Jakarta - Kementerian Keuangan (Kemenkeu) telah mengumumkan nama-nama peserta yang lolos seleksi administrasi online calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2014. Para peserta ini akan memperebutkan 9.000 kursi CPNS di Kemenkeu.

Data Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) mencatat sebanyak 134.666 orang pelamar telah mendaftar dalam seleksi CPNS di Kemenkeu. Itu berarti setiap satu kursi di Kemenkeu diincar oleh 15 orang pelamar.

Dilansir dari situs resmi Kemenkeu, Kamis (18/9/2014), Ketua PanitiaPusat Rekrutmen CPNS di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2014, Kiagus Ahmad Badaruddin, menyebutkan pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi online adalah yang memenuhi persyaratan.

Para pelamar yang namanya tercantum dalam lampiran pengumuman dapat mengambil tanda peserta ujian (TPU) mulai 22 September 2014 sesuai jadwal dan lokasi yang telah ditentukan.

Peserta harus sudah hadir di lokasi 30 menit sebelum jadwal pengambilan TPU atau pendaftaran ulang dimjulai, dan peserta yang mendaftar di luar jadwal yang ditentukan tidak akan dilayani.

"Pelamar yang namanya tidak tercantum dalam lampiran dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan tidak berhak mendapatkan TPU," kata Kiagus.

Pada saat pengambilan TPU, peserta wajib menyerahkan tanda bukti pendaftaran online untuk dotukar TPU. Tanda bukti pendaftaran online dapat diunduh di http://rekrutmen.kemenkeu.go.id. Peserta juga wajib menunjukkan ijazah dan transkrip nilai asli, KTP, dua lembar pas foto warna ukuran 4X6 cm. 

Untuk daftar lengkap pelamar CPNS Kemenkeu yang lolos seleksi administrasi bisa dicek di sini!

SUMBER :http://bisnis.liputan6.com/read/2106806/cek-daftar-pelamar-cpns-kemenkeu-yang-lolos-seleksi-administrasi 

CPNS KEMENKEU 2014

Bergabung Bersama Kami Membangun Bangsa

"Kementerian Keuangan membuka kesempatan bagi para pemuda-pemudi Indonesia terbaik untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Keuangan, mengabdi dan berkarya untuk Indonesia."

“Kementerian Keuangan adalah salah satu institusi Pemerintahan terpenting di Republik Indonesia. Kementerian Keuangan bertanggungjawab untuk mengelola pendapatan Negara, pengeluaran negara dan aset negara melalui pengelolaan APBN. Pada tahun 2013 size APBN sudah di atas Rp. 1.600 triliun, naik dua kali lipat dalam 5 tahun terakhir. Angka tersebut akan semakin membesar karena ekonomi kita tumbuh dengan amat baik, bahkan diramalkan banyak pengamat pada tahun 2030 kita akan menjadi ekonomi terbesar ke-6 di dunia. Perjalanan bangsa kita 15-20 tahun lagi akan sangat krusial untuk menentukan langkah Indonesia untuk menjadi negara maju yang berpendapatan tinggi dan berkeadilan sosial. Peranan Kementerian Keuangan akan semakin penting untuk menjaga momentum pertumbuhan ekonomi yang berkualitas yang pro growth dan pro-poor melalui instrumen kebijakan fiskal.

Bergabung dengan Kementerian Keuangan, yang merupakan jantungnya Pemerintahan saat ini merupakan kesempatan besar bagi para generasi muda untuk bersama mengawal pembangunan nasional dan reformasi birokrasi. Kementerian Keuangan membutuhkan anak-anak muda yang berkompetensi tinggi sekaligus berintegritas tinggi untuk bergabung bersama membangun bangsa serta melanjutkan tongkat estafet kepemimpinan.

Setiap melaksanakan rekrutmen, Kementerian Keuangan menggunakan Sistem Sel, yaitu dengan membentuk beberapa tim kerja yang melaksanakan setiap tahapan seleksi secara terpisah dan bertanggungjawab langsung kepada Ketua Panitia Pusat Rekrutmen. Sistem Sel dibentuk untuk menghindari adanya Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme dalam pelaksanaan rekrutmen. Proses rekrutmen di Kementerian Keuangan yang dilaksanakan selalu menggunakan prinsip transparan, obyektif, kompetitif, akuntabel, bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme, tidak diskriminatif, efektif dan efisien.

Setiap Peserta yang mengikuti rekrutmen di Kementerian Keuangan, akan melalui tahapan/seleksi yang terdiri dari:

• Seleksi Administrasi;
• Tes Kompetensi Dasar;
• Psikotes;
• Tes Kesehatan dan Kebugaran;
• Wawancara yang diperuntukkan bagi peserta dengan tingkat pendidikan sarjana; serta
• Pemberkasan.

Jangan pernah ragu bergabung bersama Kementerian Keuangan."

Info CPNS 2014 : NILAI AMBANG BATAS KELULUSAN TES TKD CPNS 2014

LOWONGAN KERJA MEDIS DI EKA HOSPITAL TERBARU

Career

Eka Hospital is a rapid growing hospital network which constantly provides high quality health care services. Therefore, the hospital needs professional, dynamic, innovative, high integrated, committed and teamwork oriented staffs who are able to give excellent services.

Best knowledge, skills and professionalism of employees are needed to perform high standards of services at Eka Hospital. Therefore, Eka Hospital is committed to develop the staff in their skills and competencies. We have a structured training development programme, coupled with on-the-job training to help employees perform to their fullest potential.

On top of all, here at Eka Hospital, we serve our patients with commitment, passion and compassion. If you have the passion to bring to life these values, join us today.

Send your CV dan related documents to:

Eka Hospital BSD
CBD Lot IX BSD City, Tangerang 15321 – Indonesia
Phone : (+62-21) 256 555 55
Fax   : (+62-21) 256 555 44
E-mail: recruitment_bsd@ekahospital.com

Eka Hospital Pekanbaru
Jl. Ir Soekarno-Hatta Km 6.5, Pekanbaru 28282 – Indonesia
Phone    : (+62-761) 698 99 99
Fax          : (+62-761) 698 99 44
E-mail    : infoPKU@ekahospital.com

Find out more about working and the job openings available :

Physicians

Nurse

Medical Support Staff

General Staff

UJIAN CPNS SISTEM CAT

Petunjuk Pengoperasian Sistem Ujian CAT CPNS Online. Tahun ini, sistem penerimaan CPNS memakai sistem online, baik dari proses pendaftaran hingga ujiannya. Untuk ujian CPNS, pemerintah memperkenalkan sistem CAT (Computer Assisted Test) yakni tes melalui komputer yang terintegrasi. Sistem ini jelas sangat berbeda dengan penerimaan CPNS tahun-tahun sebelumnya yang memakai sistem ujian tulis.

Ujian CAT CPNS 2014 diprediksi akan dilakukan sekitar akhir September atau awal Oktober 2014. Hal ini seperti seperti yang dilansir laman resmi panselnas.menpan.go.id, Herman Suryatman menyatakan bahwa masa pelaksanaan tes akan dilakukan secara bertahap mulai akhir September atau Awal Oktober 2014.

Perkiraan masa dimulainya pelaksanaan tes CPNS 2014 tersebut berdasarkan prediksi masa berakhirnya pendaftaran online antara akhir September atau awal Oktober mendatang. Seperti juga yang sudah diumumkan bahwa untuk proses pendaftaran sampai nanti ujian perinstansi memiliki waktu yang berbeda-beda.

Baca juga

• Info CPNS 2014: 80 Ribu Soal Tes Ujian CPNS Diacak Agar Peserta Tak Saling Contek
• Info Lowongan CPNS 2014: Jadwal TKD CPNS di Banjarmasin
• Info CPNS 2014: Pemkot dan Pemkab Soloraya akan Gelar Ujian Tes CPNS Bulan Oktober Ini
• Pengumuman CPNS 2014: 626 Pelamar Di Solo Tak Lolos Verifikasi Berkas Pendaftaran
• Info CPNS 2014: Lamongan Selenggarakan Ujian Tes CPNS Selama 10 Hari

Sementara itu, seperti dilansir dari JPNN, panitia seleksi nasional (panselnas) melaporkan infrastruktur untuk ujian online itu sudah siap digunakan.

Kepala Biro Hukum, Komunikasi, dan Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Herman Suryatman mengatakan, infrastruktur untuk CAT disiapkan banyak pihak. “Laporan dari tim IT Panselnas, peralatan untuk CAT sudah siap digunakan,” katanya di Jakarta, Minggu (7/9).

Herman mengatakan fasilitas CAT yang pertama disiapkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). “Baik yang ada di BKN kantor pusat atau yang tersebar di 12 kantor regional,” tuturnya. Khusus di kantor pusat BKN, setidaknya sudah disiapkan 100 unit komputer (client) untuk di pakai peserta ujian CPNS.

Rata-rata setiap sesi ujian berdurasi sekitar 90 menit. Dengan pekiraan diselingi istirahat selama 30 menit, dalam seharis bisa digelar hingga lima kali sesi tes CAT. Banyak sesi ujian dalam sehari ini, bisa memudahkan penjadwalan tes yang bakal diikuti ribuan pelamar.

Meskipun baru tahun ini dilakukan secara menyeluruh, Herman optimis tes CPNS dengan sistem CAT berjalan lancar. Dengan sistem ini, bisa dihemat pengeluaran untuk pengadaan soal ujian berbasi lembar jawaban komputer (LJK).

sumber : http://www.iberita.com/44207/info-cpns-2014-petunjuk-pengoperasian-sistem-ujian-cat-cpns-online

DAFTAR GAJI PEGAWAI NEGERI SIPIL / PNS

Pemerintah kembali menjaring masyarakat yang ingin menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) melalui penerimaan besar-besaran tahun ini.

Pemerintah membuka lowongan di 68 Kementerian/Lembaga (K/L) dengan jumlah formasi 20.000 orang, sedangkan 40.000 orang untuk 30 pemerintah provinsi, serta 197 kabupaten/kota.

Adapun jumlah honorer K-2 yang akan ikut seleksi sekitar 611.692 terdiri dari instansi pusat sejumlah 72.064 dan instansi pemerintah daerah sejumlah 539.632.

Menteri PAN & RB Azwar Abubakar mengungkapkan penerimaan CPNS akan dimulai usai lebaran ini. "Penerimaan PNS akan dilakukan September 2013," ungkapnya seperti dikutip detikFinance, Jumat (19/7/2013).

Dari publikasi PP No.22 Tahun 2013 Tentang Peraturan Besaran Gaji Pokok PNS 2013, terdapat daftar gaji PNS golongan I sampai IV.

Gaji paling tinggi yakni PNS golongan IVe di mana mencapai Rp 5 juta. Sedangkan PNS untuk golongan Ia atau terendah sebesar Rp 1,32 juta.

"Bahwa dalam rangka meningkatkan daya guna dan hasil guna serta kesejahteraan PNS, perlu menaikkan gaji pokok PNS," demikian tulis SBY dalam pertimbangannya dalam PP tersebut.

Berikut daftar gaji terbaru gaji PNS sesuai PP nomor 22 tahun 2013

Golongan Ia :
Masa Kerja Golongan/MKG 0 (terendah) Rp 1.323.000
Masa Kerja Golongan/MKG 26 (tertinggi) Rp 1.979.900

Golongan Ib
Masa Kerja Golongan/MKG 3 (terendah) Rp 1.444.800
Masa Kerja Golongan/MKG 27 (tertinggi) Rp 2.096.100

Golongan Ic
Masa Kerja Golongan/MKG 3 (terendah) Rp 1.505.900
Masa Kerja Golongan/MKG 27 (tertinggi) Rp 2.184.800

Golongan Id
Masa Kerja Golongan/MKG 3 (terendah) Rp 1.569.600
Masa Kerja Golongan/MKG 27 (tertinggi) Rp 2.277.200

Golongan IIa
Masa Kerja Golongan/MKG 0 (terendah) Rp 1.714.100
Masa Kerja Golongan/MKG 33 (tertinggi) Rp 2.859.500

Golongan IIb
Masa Kerja Golongan/MKG 3 (terendah) Rp 1.871.900
Masa Kerja Golongan/MKG 33 (tertinggi) Rp 2.980.500

Golongan IIc
Masa Kerja Golongan/MKG 3 (terendah) Rp 1.951.100
Masa Kerja Golongan/MKG 33 (tertinggi) Rp 3.106.000

Golongan IId
Masa Kerja Golongan/MKG 3 (terendah) Rp 2.033.600
Masa Kerja Golongan/MKG 33 (tertinggi) Rp 3.238.000

Golongan IIIa
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Rp 3.590.900

Golongan IIIb
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Rp 3.742.800

Golongan IIIc
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Rp 3.901.100

Golongan IVd
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Rp 4.066.100

Golongan IVa
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Rp 4.238.000

Golongan IVb
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Rp 4.417.400

Golongan IVc
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Rp 4.604.200

Golongan IVd
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Ro 4.799.000

Golongan IVe
Masa Kerja Golongan/MKG 32 (tertinggi) Rp 5.002.000

Salah satu tunjangan yang didapatkan PNS adalah tunjangan berbasis kinerja. Tunjangan kinerja, saat ini sudah diberikan terhadap 56 kementerian/lembaga yang telah melaksanakan reformasi birokrasi.

Tunjangan ini merupakan imbalan kerja di luar gaji yang dapat diwujudkan berupa honorarium, tunjangan tetap, insentif, bonus atas prestasi, pesangon, atau pensiun. Sedangkan PNS di daerah berlaku ketentuan Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) yang tertuang dalam SK Gubernur.

Dikutip dari beberapa data di Kementerian PAN & RB, berikut besaran tunjangan kinerja bagi PNS berdasarkan grade dan jabatannya.

Eselon I : Grade 15-17 : Rp 19.360.000
Eselon II : Grade 13-14 : Rp 7.529.000
Eselon III : Grade 10-12 : Rp 4.819.000
Eselon IV : Grade 5-9 : Rp 2.915.000
Jabatan Fungsional : Grade 6-9 : Rp 2.585.000
Jabatan Fungsional Umum : Grade 1-5 : Rp 1.730.000

MenPAN Azwar Abubakar mencontohkan pejabat eselon I mendapat tunjangan Rp 19 juta lebih. "Ditambah dengan tunjangan lain, penghasilannya tidak kurang dari Rp 30 juta sebulan," jelas Azwar.